THÔNG TIN PHỔ BIẾN GIÁO DỤC PHÁP LUẬT

         Nhằm mục tiêu xây dựng, củng cố, nâng cao năng lực cho đội ngũ hòa giải viên ở cơ sở, tạo động lực thúc đẩy sự đổi mới, sáng tạo và ngày càng hiệu quả trong công tác hòa giải ở cơ sở, đáp ứng yêu cầu của xã hội trong giai đoạn mới, góp phần thiết thực vào phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội, tiếp tục xây dựng và hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa, thực hiện Kế hoạch số 61/KH-UBND ngày 09/3/2025 của Uỷ ban nhân dân tỉnh về triển khai công tác phổ biến, giáo dục pháp luật; hòa giải ở cơ sở; chuẩn tiếp cận pháp luật trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa năm 2026, Kế hoạch số 194/KH-UBND ngày 11/9/2025 của UBND tỉnh Thanh Hóa về việc triển khai thực hiện Đề án “Nâng cao năng lực đội ngũ hòa giải viên ở cơ sở giai đoạn 2024 - 2030” trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp, Ngày 12/3/2026, Sở Tư pháp đã ban hành Kế hoạch số 16/KH-STP về việc triển khai thực hiện Đề án “Nâng cao năng lực đội ngũ hòa giải viên ở cơ sở giai đoạn 2024-2030” trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa năm 2026. Kế hoạch đã đặt ra những nội dung trọng tâm như sau:

       1. Tổ chức quán triệt, triển khai nội dung của Kế hoạch

      2. Thực hiện chỉ đạo điểm, bao gồm: Phối hợp với Bộ Tư pháp chỉ đạo, hướng dẫn UBND xã Thượng Ninh và UBND xã Đồng Lương tham gia các hoạt động chỉ đạo điểm của Bộ Tư pháp theo các nội dung Đề án, đặc biệt Lựa chọn UBND xã Bá Thước và UBND phường Nam Sầm Sơn để thực hiện hoạt động chỉ đạo điểm. Hoạt động chỉ đạo điểm tập trung vào các nội dung sau:

      (1) Trên cơ sở rà soát, đánh giá thực trạng năng lực, trình độ của đội ngũ hòa giải viên ở cơ sở, tiến hành xây dựng, củng cố, kiện toàn tổ hòa giải, bầu bổ sung, thay thế hòa giải viên ở cơ sở, bảo đảm các tổ hòa giải đủ số lượng, thành phần, tiêu chuẩn đáp ứng nhu cầu của công tác hòa giải ở cơ sở.

      (2) Hướng dẫn, tạo điều kiện cho đội ngũ luật sư, luật gia, Hội thẩm nhân dân, lực lượng Công an nhân dân, cán bộ, công chức, viên chức công tác trong lĩnh vực pháp luật, lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở, người đã từng là Thẩm phán, Kiểm sát viên, Điều tra viên phối hợp, hỗ trợ cho tổ hòa giải ở cơ sở.

       (3) Tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước về công tác hòa giải ở cơ sở cho đội ngũ công chức được giao nhiệm vụ công tác tư pháp cấp xã.

       (4) Bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng cho hòa giải viên ở cơ sở (tổ chức các lớp tập huấn; cấp phát tài liệu; tổ chức các diễn đàn giao lưu, trao đổi kinh nghiệm...).

       (5)  Xây dựng mô hình “cấp xã điển hình về hòa giải ở cơ sở”.

      (6) Hỗ trợ pháp lý, kỹ năng thực hiện hòa giải các vụ việc phức tạp, tranh chấp tài sản có giá trị lớn và các vi phạm pháp luật thuộc trường hợp được hòa giải ở cơ sở; hướng dẫn, hỗ trợ thực hiện thủ tục đề nghị Tòa án công nhận kết quả hòa giải thành theo quy định của pháp luật tố tụng dân sự.

      (7) Huy động nguồn lực xã hội hỗ trợ việc nâng cao năng lực cho đội ngũ hòa giải viên ở cơ sở.

     (8) Đánh giá hiệu quả công tác chỉ đạo điểm.

      3.Kiện toàn, nâng cao năng lực đội ngũ tập huấn viên cấp tỉnh, tập huấn viên cấp xã

      4. Xây dựng đội ngũ hòa giải viên ở cơ sở có đủ tiêu chuẩn, năng lực đáp ứng yêu cầu của công tác hòa giải ở cơ sở

     5. Tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước về công tác hòa giải ở cơ sở cho đội ngũ Lãnh đạo UBND, Lãnh đạo Văn phòng HĐND và UBND, công chức làm công tác tư pháp các xã, phường 

     6. Đẩy mạnh các hoạt động truyền thông, ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác hòa giải ở cơ sở, bao gồm:  Đẩy mạnh các hoạt động truyền thông về vai trò, ý nghĩa, kết quả công tác hòa giải ở cơ sở; gương hòa giải viên giỏi; các mô hình hay, cách làm hiệu quả trong công tác này; truyền thông về các quy định pháp luật, kỹ năng, phương pháp nhằm nâng cao năng lực đội ngũ hòa giải viên ở cơ sở; Số hóa và đăng tải các tài liệu tập huấn, bồi dưỡng, các ấn phẩm khác về hòa giải ở cơ sở trên Trang thông tin điện tử phổ biến, giáo dục pháp luật tỉnh, Cổng/Trang thông tin điện tử của các Sở, ban, ngành tỉnh, các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh và địa phương, phương tiện phát thanh, truyền hình, hệ thống thông tin cơ sở và trên mạng xã hội... 

      7. Ban hành văn bản chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện; phối hợp triển khai về công tác hòa giải ở cơ sở nhằm thu hút đội ngũ luật sư, luật gia, Hội thẩm nhân dân, lực lượng Công an nhân dân, Bộ đội Biên phòng, cán bộ, công chức, viên chức công tác trong lĩnh vực pháp luật, lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở, người đã từng là Thẩm phán, Kiểm sát viên, Điều tra viên tham gia, hỗ trợ cho công tác hòa giải; huy động các tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân hỗ trợ cho công tác hòa giải ở cơ sở

       8. Khảo sát, kiểm tra, sơ kết việc thực hiện Đề án.

         Có thể nói rằng, hoạt động hòa giải ở cơ sở có ý nghĩa quan trọng đối với công tác phổ biến, giáo dục pháp luật, góp phần trực tiếp tác động đến việc nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của nhân dân. Chính vì vậy, bồi dưỡng, nâng cao năng lực cho đội ngũ hòa giải viên là nhiệm vụ trọng tâm, cần được thực hiện thường xuyên, đáp ứng tình hình mới, đảm bảo quốc phòng - an ninh, phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn. Với các nội dung, hoạt động đề ra nêu trên, việc triển khai thực hiện Kế hoạch trên địa bàn tỉnh năm 2026 sẽ góp phần nâng cao hiệu quả công tác hòa giải ở cơ sở trong thời gian tới./.